Méthode
Fiche techniques d'animation

Triangle des points communs

Cette animation permet aux participants de faire connaissance en petits groupes et donne à voir les éléments communs au sein d'un groupe.

Objectifs
  • Se présenter.
  • Identifier les points communs et points de différences entre les participants.
  • Favoriser une dynamique de groupe en brisant la glace.
Préparation
  • Préparer autant de feuilles (A4 ou A3) que de groupes de participants où vous aurez dessiner (ou imprimer) un grand triangle.
  • Choisir les différents points de discussions à soumettre aux participants (parcours professionnel, attentes, ...).
Description

Déroulement

1) Discussion par groupe de 3 personnes (15 à 20 min)

  • Former des groupes de 3 personnes
  • Distribuer une feuille avec le triangle à chaque groupe.
  • Consignes à donner : Chaque participant se positionne et écrit son nom sur un sommet du triangle dessiné. L'animateur présente les différents points de discussion à aborder dans le groupes en attribuant une couleur à chaque. Exemples de points de discussion : Votre parcours professionnel (en bleu) ; Votre expérience en lien avec la thématique (en vert) ; Vos attentes par rapport à cette formation / animation (en noir).
    Pour chaque points de discussion est indiqué au centre du triangle, les points communs aux trois participants et sur les côtés du triangle les points communs des 2 participants des sommets.
Schéma triangle des points communs
  • Chaque groupe désigne un rapporteur qui pourra se centrer uniquement sur les points communs ou uniquement sur un point de discussion (les attentes par exemple).

 

2) Restitution des groupes (1 à 5 min par groupe, en fonction des points de discussion rapportés).

Chaque rapporteur présente au reste du groupe la synthèse des échanges.

Recommandations

  • Cette technique est intéressante pour permettre le croisement entre participants. Il est intéressant de demander aux participants de constituer des trinômes avec des personnes qu'ils ne connaissent pas.
  • Ne pas hésiter à proposer un petit temps de réflexion individuelle avant de que les échanges à 3 ne commencent, certaines personnes auront besoin de faire le point avant de partager.
  • Bien prendre le temps de donner la consigne et de circuler dans les groupes si besoin de repréciser les choses.